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太平洋建設召開新疆總部機關管理工作會議
發布日期：2017-10-25 瀏覽次數：2348
10月16日，濃濃秋意籠罩邊城烏魯木齊，在全疆各族人民迎接
會議在太平洋建設最新宣傳片中拉開序幕。圍繞新疆市場的運營情況、存在問題、解決措施及下階段工作計劃，各部門負責人等分別進行了詳細匯報，嚴昊主席認真聽取匯報并對上階段新疆總部的經營管理工作進行點評，對下階段工作進行歸納指導。
秋季改革，冬季調整，春夏擴張。嚴昊主席指出，今年五經系統戰略為“北新疆，南廣西”。此次改革的重點，管理必須做到重心前移，只有緊鄰項目一線，效率、效益才能從根本上得到提高。組委會大量的管理人員在江蘇，業務管理遠離一線，遠離項目部，脫離實際，相互脫節，缺少實戰指導，業務很難有大的推進。圍繞著組委會南寧機關會議相關精神，下階段，南京機關全體將遷移，各部門負責人主要精力應放在新疆總部和廣西總部，根據南北市場的工作量，人員配置也有所區別。隨著新疆冬季來臨，市場進入明年項目的磨合過程，各集團要保持跟進，爭取有更大突破。
會議中，嚴昊主席強調，有好的制度在，壞人也能變成好人，沒有好的制度堅守、檢查，好人也能變成壞人。管理不能亂，各司其職，保證事事有人做，人人有事做。開會是一個統一思想的過程，但關鍵還是要見成效，希望各部門做好服務、管理與監督，無論是核心部門還是其他部門，都必須追求結果和效益。同時，與會家人要多觀看、學習企業宣傳片，加強企業文化培訓，提升內在信心、有效推動工作。
最后，嚴昊主席在總結講話中指出，在這個時代，有太多的挑戰等待著我們，也有太多的榮譽在等待著我們，這種體會無處不在，所以辛苦心不苦。成功的人要想不被人打倒，唯有不斷地打倒自己。要想在市場經濟大潮中不被淘汰，唯有不斷挑戰，主動嘗試，主動折騰自己。對于平庸的人，這份工作只是一份待遇，但對于能人來說，這是一項事業。他表示，期望在座的五經系統精英都能成為能人，成為一流的人，最終實現自己的人生價值、社會價值。
太平洋建設首席執行官楊潔、副總裁葛進、副總裁王剛、總工程師曹洪州、總裁助理王穎等參加會議。（文/圖 太平洋建設總部 文化中心）
