農民工實名制管理實現16個市“全覆蓋”

記者日前從省人社廳獲悉，今年我省將解決拖欠工資問題、保障農民工合法報酬權益作為一項重要工作來抓，著力完善工資保障機制，積極創新監管方法，工資保證金覆蓋面不斷提高，全省16個市已全部建立農民工實名制管理制度。

　　在完善工資保障機制方面，我省不斷提高工資保證金的覆蓋面，今年排查的在建工程項目中，繳存工資保證金的項目有2004個，占排查項目總數的93%；積極推行農民工工資專戶制度，目前合肥、亳州、宿州、阜陽、淮南、馬鞍山、蕪湖、銅陵、安慶等地已經建立該項制度；推廣政府欠薪應急周轉金制度，目前淮北、亳州、蚌埠、淮南、滁州、六安、馬鞍山、蕪湖、宣城、銅陵、安慶已經建立該項制度；健全企業誠信評價機制，今年評選出162家省級誠信示范單位，并向社會公布。

在創新監管方法方面，我省全面推廣農民工實名制管理、建筑施工企業派駐勞資專管員等制度措施，要求企業為農民工辦理“兩卡一證”，即工資卡、考勤卡和工作證，推行工資由銀行代發等辦法，目前全省16個市已經全部建立實名制管理制度；將繳納農民工工資支付保障金作為建設行業主管部門辦理施工備案等資質要求和資信證明，把農民工工資支付情況作為竣工驗收等環節的審查內容；招投標部門將農民工工資支付情況作為限制參加招投標的條件，特別是參加政府投資工程項目的招投標，必須審核企業工資支付情況。